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乐山师范学院政法学院2019年诚聘博士教师

  • 发布时间:2019-05-31
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份四川
  • 工作地点:乐山市
  • 栏目分类四川高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)管理学 社会学 经济学

一、学校简介

乐山师范学院始建于1978年,20003月经教育部批准,由原乐山师范高等专科学校、乐山教育学院合并升格为四川省省属普通本科院校。2006年通过教育部本科教学工作水平评估并获得良好等级。2012年纳入教育部“东部高校对口支援西部高校计划”,由武汉大学对口支援建设。

政法学院是我校重点建设学科的学院之一,有三十多年办学历史,举办有思想政治教育、法学、行政管理、劳动与社会保障、社会工作五个本科专业和社区管理与服务专科专业,思想政治教育和社会工作是四川省特色专业建设点,现有专任教师43人,其中教授4人、副教授11人。近三年教师公开发表学术论文近100篇,其中核心期刊21篇;公开出版学术著作、教材8部;教师主持省部级课题4项。学院拥有完备的专业实训条件,建有2个法学专业模拟法庭、刑事侦查实验室、法律援助中心、廉政研究中心、预防职务犯罪中心、社区发展研究中心、微爱学校社工站,并建立了包含两个省级卓越法律人才培养实践教学基地30多个校外实践基地。同瑞典斯德哥尔摩大学、武汉大学等世界知名大学建立了横向合作关系,开展了教师交流和学生交换或联合培养等合作项目。

二、引进待遇

(一)编制内引进

1、具有正高级职称的博士(50周岁以下),人才引进费50-60万元,科研启动费文科15-20万元、理科20-25万元;具有副高级职称的博士(45周岁以下),人才引进费45-55万元,科研启动费文科10-15万元、理科15-20万元;博士(40周岁以下),人才引进费40-50万元,科研启动费文科10万元、理科15万元。

2、博士到校报到工作后,学校安排过渡周转房供其租住;如不能安排过渡周转房的,学校发给每月1000元的租房补贴,发放期限为3年。

3、编制内录用,全职工作,基本服务期8-10年。

4、教学一线的博士基本工资和国家规定的津补贴等按事业单位工作人员相应标准执行。其中,具有副高级职称的博士来校工作的,应聘在专业技术七级岗位的,享受六级“教学科研岗位”的基本岗位绩效工资;无副高级职称的博士来校工作的,享受七级“教学科研岗位”的基本岗位绩效工资。

(二)编制内年薪制

安排在校本级及以上平台、实验室工作的博士,原则上实行年薪制。

1、人才引进费、科研启动费、租房补贴参照“编制内引进”博士执行。

2、编制内录用,全职工作,基本服务期8-10年。

3、基本工资和国家规定的津补贴等按事业单位工作人员相应标准执行。

4、按项目或协议进行管理,管理期内的年薪数额原则上参照同等职称职级人员的工资收入协商确定。

(三)编制外全职工作年薪制

1、博士年薪20-30万(含五险一金等)。

2、住房补贴、交通补贴、生活补贴等每年3万元。

3、编制外聘用,全职工作,按项目或协议进行管理,基本服务期2年。

(四)其他待遇

1、新进的博士经本人申报、学校审核,可以直接纳入校学术与技术梯队成员管理,每年享受学术津贴、学术交流差旅费、科研经费。

2、夫妻双方均为博士的且属于在编人员的,除分别计算引进待遇外,额外合计再增加10万元的人才引进费。

3、学校实行“紧缺、急需专业”政策,引进的博士到校工作后,专业(以博士学位证上记载的专业为准)属于我校紧缺或急需专业的,学校另行提供10万元科研启动费。

4、引进博士的配偶若具有本科学历且经学校面试考核通过,可协商按人事代理解决工作。解决了配偶工作的,其博士服务期再延长5年。

5、博士到校参加考核,学校提供交通费和住宿费。博士到校报到工作后,学校酌情补助差旅费和搬迁费。

三、政法学院2019年博士招聘计划

(招聘名额及专业不限,以下专业优先;其他专业的博士均可商议)

需求单位

岗位

学历学位

学科专业

政法学院

教学科研

博士

行政管理、社会学、思想政治教育、社会保障、经济法学及相关专业

四、应聘方式

有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料,同时投递至学校招聘专用邮箱:12345@lsnu.edu.cn,邮件主题请按照“应聘政法学院+学历学位+所学专业+姓名+高校人才网”的格式进行投递,如:“应聘政法学院+博士+社会学+李四+高校人才网”。

五、联系方式

学院联系方式

联系人:程老师

联系电话:15884377768

学校人事处联系方式

联系人:聂老师

联系电话:0833-2276306

E-mail12345@lsnu.edu.cn

附件:乐山师范学院人才应聘报

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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