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江苏理工学院材料工程学院2019年博士招聘计划

一、单位简介

江苏理工学院是省属全日制普通高校,地处被誉为“千载读书地,现代创新城”的国家历史文化名城、长江三角洲重要的现代制造业基地——江苏省常州市。学校创建于1984年,历经常州职业师范学院、常州技术师范学院、江苏技术师范学院等时期,2012年更名为江苏理工学院。学校占地面积近1500亩,建筑面积50万余平方米,开设58个本科专业,在机械工程、环境工程两个领域招收硕士专业学位研究生,形成了以工科为主,多学科协调发展的办学格局。

材料工程学院成立于2009年,前身由机械工程学院的材料成型及控制工程专业和化学化工学院的高分子材料专业组成,它的成立和发展得到学校的关注和重点支持。目前材料工程学院下设材料成型及控制工程系和高分子材料系。现有专职教师18人,其中教授3人,副教授7人,博士(含在读)8人。省高校青蓝工程学术带头人1名,省优秀青年骨干教师1名。在国际国内重要学术刊物上发表科技论文200余篇,其中40余篇被SCIEI收录,获批发明专利20余项。学院教师《工程力学》和《工程材料及成型技术基础》两门课程为江苏省二类优秀课程,出版教材3部。

二、材料工程学院2019年招聘计划

单位名称

一级学科

专业、研究方向

材料工程学院

材料加工工程

金属塑性成形、轻合金、金属基复合材料和高分子材料、材料表面超疏水

机械工程

工程力学或固体力学

三、引进人才类型与类别

优秀青年博士

具有博士学位,年龄一般不超过40周岁(具有正高职称可放宽到45周岁),且符合当年博士引进分档的具体条件。

1.A类博士

1)毕业于海外知名大学,或中科院、社科院、原“985”“211”院校、“双一流高校”或“双一流学科”或学科专业排名全国前三高校。

2)成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。

2.B类博士

符合学校学科和专业建设需求,科研能力较强,胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。

3.C类博士

符合学校学科和专业建设需求,胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。

四、引进人才待遇

人才类型

安家费(万元)

科研启动费(万元)

协议工资(万元)

配偶及子女

自然科学类

人文社科类

优秀青年博士

A

50

20

10

紧缺A类直聘副高

酌情安排配偶工作

B

30

15

8

享受副高奖励绩效

 

C

15

10

5

 

补充待遇:

1.对有海外1年以上学习或工作经历者,增加安家费3-5万元,其中获得海外知名高校博士学位者增加安家费5万元,其他增加安家费3万元。

2.引进人才符合常州市龙城英才相关引才资助的,自行申领,不纳入学校安家费总额。

3.学校为引进人才提供过渡房租金1800/月,不超过3年。

五、应聘方式

有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料,同时投递至学校招聘专用邮箱:tctzp@jsut.edu.cn及学院联系人邮箱:jxlyl@jsut.edu.cn,邮件主题请按照“应聘材料工程学院+学历学位+所学专业+姓名”的格式进行投递,如:“应聘材料工程学院+博士+材料加工工程+李四”。

六、联系方式

学院联系方式

联系人:卢院长

联系电话:0519-86953281

电子信箱:jxlyl@jsut.edu.cn

学校人事处联系方式

联系人:张老师、杨老师

联系电话:0519-869531020519-86953100

电子信箱:tctzp@jsut.edu.cn

地址:江苏省常州市中吴大道1801号。

邮编:213001

单位网址:http://www.jsut.edu.cn/

附件:江苏理工学院人才应聘名表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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