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                                                                                                                                        当前位置:高校人才网>事业单位>政府企业>

                                                                                                                                        深圳市前海国际人才服务中心有限公司2019年5月招聘3名工作人员公告

                                                                                                                                        深圳市前海深港现代服务业合作区(以下简称前海)是20108月经国务院批准设立的国家级战略新区,是201412月经国务院批准设立的自由贸易试验区,重点发展金融、现代物流、信息服务、科技服务及其他专业服务等产业。前海是中央人才工作协调小组批复的全国人才管理改革试验区海外高层次人才创新创业基地,在促进人才发展等方面探索创新,实行先行先试的人才政策。

                                                                                                                                         

                                                                                                                                        深圳市前海国际人才服务中心有限公司是经由前海蛇口自贸片区管委会(前海管理局)决定设立,是前海管理局全资直属公司——前海科创投控股有限公司的全资子公司,具体承担前海人才政策宣传和落实、国际人才引进和联系服务、人才认定和公共服务、人才交流活动等工作,同时,积极拓展市场化服务职能,为人才提供各类服务,创新构建前海人才服务体系。为保障服务中心顺利筹建和运作,现面向社会公开招聘工作人员3名,有关事项公告如下:

                                                                                                                                        一、岗位的工作职责和任职条件

                                                                                                                                        (一)人事人才公共服务专员,招聘人数1

                                                                                                                                        1.岗位职责:

                                                                                                                                        1)受理前海人才行政审批、人才补贴申报材料;

                                                                                                                                        2)做好人才行政审批材料初审、归档等工作;

                                                                                                                                        3)接受企业与人才咨询,宣传讲解前海人才政策;

                                                                                                                                        4)完成领导交办的其他工作。

                                                                                                                                        2.任职条件:

                                                                                                                                        1)年龄在18周岁以上,35周岁以下,男女不限;

                                                                                                                                        2)全日制大学本科及以上学历;

                                                                                                                                        3)有人才服务、公共服务工作经验者优先;

                                                                                                                                        4)为人细心耐心、具有较强的心理承受力、服务意识和沟通表达能力、高度的责任感和使命感,并具有较高的职业素养及良好的团队意识;

                                                                                                                                        5)坚持党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,作风严谨;

                                                                                                                                        6)身体健康,能够承受一定工作压力,能够适应窗口工作,能够适应加班。

                                                                                                                                        (二)猎头团队经理,招聘人数1

                                                                                                                                        1.工作职责

                                                                                                                                        1)负责猎头业务发展模式研发设计,制定相关营销运作实施方案并统筹督导实施;

                                                                                                                                        2)负责相关猎头项目的全程推进、执行工作,完成年度业务指标;

                                                                                                                                        3)负责具体行业领域客户关系维护工作,开展客户需求分析;

                                                                                                                                        4)负责在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,积累行业人才资源,搭建人才库;

                                                                                                                                        5)根据客户需求,负责领导团队开展候选人寻访、面试、甄选、测评和职业背景调查等工作;

                                                                                                                                        6)负责业务团队建设,提高团队整体业务能力,完成团队绩效目标;

                                                                                                                                        2.任职条件

                                                                                                                                        1)全日制大学本科及以上学历,具有4年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;

                                                                                                                                        2)具备优秀的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;

                                                                                                                                        3)思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展;

                                                                                                                                        4)具有带领团队运作多个猎头项目经验;

                                                                                                                                        5)具有丰富的行业资源。

                                                                                                                                        (三)猎头资深顾问,招聘人数1

                                                                                                                                        1.岗位主要职责

                                                                                                                                        1)负责具体猎头项目的全程跟踪执行工作,完成年度业绩绩效;

                                                                                                                                        2)根据客户人才需求开展市场分析,为客户提供个性化、专业化的猎头服务;

                                                                                                                                        3)负责根据客户需求制定招聘方案,依据岗位说明及客户要求发布信息寻访信息,及时开展简历收集、简历筛选、面试安排、测评及背景调查等工作;

                                                                                                                                        4)负责定期对人选的招聘录用情况进行跟踪和反馈,对存在的问题及时分析并和客户沟通,同时提出可行性建议并加以改善;

                                                                                                                                        5)负责做好长期客户关系管理及人才资源维护工作;

                                                                                                                                        2.任职资格

                                                                                                                                        1)全日制大学本科及以上学历,具有3年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;

                                                                                                                                        2)具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;

                                                                                                                                        3)思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展;

                                                                                                                                        4)具有带领团队负责过多个猎头项目经验;

                                                                                                                                        5)具有丰富的行业资源。

                                                                                                                                        二、报名时间、方式和要求

                                                                                                                                        (一)报名时间及方式

                                                                                                                                        本次招聘实行网上报名,请应聘者在2019620日前将《前海国际人才服务中心有限公司职位申请表》(请在附件下载)发送至电子邮箱进行报名,逾期不予受理。

                                                                                                                                        电子邮箱:zhaopin_qhrc@qh.sz.gov.cn(邮件名称及主题词请按照下列格式填写:申请岗位+姓名)。

                                                                                                                                        (二)报名流程

                                                                                                                                        本次招聘将按照报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、复试考察、体检录用等流程进行。考试时间和地点将通过短信或电话形式通知个人。

                                                                                                                                        考试的同时将进行资格审查,届时请应聘者交验与报名资料信息一致的居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书及相关证明材料,查验原件,审查通过后参加笔试、面试考核。

                                                                                                                                        (三)报名注意事项

                                                                                                                                        1.《前海国际人才服务中心有限公司职位申请表》需附个人电子证件照,文档名称按格式更改为申请岗位+姓名

                                                                                                                                        2.请如实提供应聘资料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或录用资格;

                                                                                                                                        3.请确保提供的联系电话准确无误并保持畅通,以便我们能及时与您联系。

                                                                                                                                        三、聘用办法

                                                                                                                                        根据考试与考察的实际情况,择优确定录用人选。入职后与前海国际人才服务中心有限公司签订劳动合同。工作地址为深圳市南山区前海深港合作区。

                                                                                                                                        前海国际人才服务中心有限公司将为您提供优异的发展环境和事业平台,让您追逐梦想、实现自我!

                                                                                                                                        前海,诚邀您的加盟!

                                                                                                                                        附件:前海国际人才服务中心有限公司职位申请表

                                                                                                                                        深圳市前海国际人才服务中心有限公司

                                                                                                                                        2019531

                                                                                                                                        附件下载:附件.深圳市前海国际人才服务中心有限公司职位申请表.doc

                                                                                                                                        来源:

                                                                                                                                        http://qh.sz.gov.cn/ljqh/rcsyq/rczp/201905/t20190531_17856973.htm

                                                                                                                                         

                                                                                                                                         

                                                                                                                                        查看次数:

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                                                                                                                                        风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
                                                                                                                                        推荐信息
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